我們最重要的三大財富是員工、技術和聲譽。如三者之中有任何一項遭到損害，最難重建的是聲譽。我們不僅致力于從字面上，更從實質上完全遵循約束我們的法律、規章和職業道德準則。持續的成功有賴于堅定地的遵守這一原則。

我們的一切工作都強調創意和想象力。雖然我們承認傳統的辦法也許仍然是最恰當的 選擇，但我們總是鍥而不舍地為客戶策劃更有效的方案，許多由我們首創的作法和技術后來成為了業界的標準，我們為此感到自豪。

我們為員工提供職業發展進程比大多數其他公司都要快，晉升的條件取決 于能力和業績，而我們最優秀的員工潛力無限，能擔當的職責也沒有定式。為了獲得成功，我們的員工必須能夠反映我 們所經營的地區內社會及文化的 多元性。這意味著公司必須吸引、保留和激勵有著不同背景和觀點的員工。我們認為多元化不是一種選擇，而是一條必行之路。

我們的員工對公司奉獻以及對工作付出的努力和熱忱超越了大多數其它公司。我們認為這是我們成功的一個重要因素。